Además de haber ampliado a cinco años el Documento de Autorización de Empleo (EAD), la oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) ajustó el periodo de duración del permiso de trabajo a inmigrantes con algunas protecciones. Quienes sean elegibles recibirán extensiones de 180 días de acuerdo con las regulaciones vigentes, incluidos aquellos que hayan solicitado –o hayan recibido– Estatus de Protección Temporal o asilo.

Pueden ser beneficiados con la nueva regla: los inmigrantes autorizados a trabajar, debido a su estatus o circunstancia, incluidos aquellos admitidos como refugiados, quienes que han obtenido un permiso de permanencia temporal (TPS, por ejemplo) y los beneficiarios de suspensión de deportación; y las personas que deben solicitar permiso de trabajo, incluidos los solicitantes de asilo y gente con una suspensión de deportación, ajuste de estatus (petición de Green Card, por ejemplo) y la suspensión de deportación o cancelación de remoción.