El paquete de proyectos de ley de seguridad estudiantil en el que trabajó arduamente la Texas Private Schools Association durante la pasada sesión legislativa es ley vigente desde el pasado 1 de septiembre.

Estas nuevas leyes incluyen una lista de maestros y administradores que no deben contratarse por haber incurrido en incidentes de conducta sexual inapropiada con los estudiantes. Tanto las escuelas públicas como las privadas tendrán acceso a esta lista para garantizar que los depredadores sexuales no sean contratados en escuelas públicas o privadas. Además, las escuelas públicas y privadas deben informar si un maestro o administrador es despedido o si renuncia por conducta inapropiada para ser incluido en esta lista que la Texas Education Agency debe tener al día.