La Patrulla Fronteriza planea contratar este año a 1,600 mujeres agentes para atender el creciente número de migrantes detenidas en la frontera con México. El propósito de la agencia federal es generar un ambiente de mayor confianza entre las agentes y las detenidas. Hasta el cierre de esta edición se recibieron más 5,500 solicitudes para esas vacantes.

Según datos de CBP, en el año fiscal 2014 las autoridades arrestaron a más de 120 mil mujeres, lo que supuso un incremento del 173% desde el año fiscal 2011. La escasez de mujeres agentes dificulta el manejo de casos de inmigrantes detenidas en la frontera. De los 20,824 agentes de CBP, solo 1,039 son mujeres, o sea el 5% de su fuerza laboral.

Requisitos básicos

– Ser ciudadano estadounidense.

– Tener licencia de conducir.

– Ser menor de 37 años al momento de ser contratado, salvo algunas excepciones para empleados del Gobierno Federal.

– Pasar una prueba de admisión.

– Someterse a prueba de orina para detectar uso de drogas.

– Transcripción de preparación académica.

– Someterse a entrevista oral para demostrar destrezas interpersonales y para la solución de problemas.