Diversidad e inclusión es un imperativo económico para la sociedad actual. Los estudios han demostrado que las empresas que entienden estas implicaciones más profundas saben que la captación, retención y promoción del talento diverso hace que la empresa sea más inteligente, adaptable a las cambiantes necesidades de los consumidores y más competitiva.

Por eso, las cámaras de comercio Asiática, Afroamericana e Hispana se unieron a la Ciudad de Austin para dar vida a la ‘Multicultural Expo Career & Opportunities’ (MECA), que ofrece a las minorías la oportunidad de entrar en contacto con empleadores, establecer contactos profesionales y conocer posibilidades de capacitación.

Uno de los principales objetivos de la feria fue precisamente proporcionar talleres educativos y orientación sobre las habilidades buscadas comúnmente por los empleadores.